Houdt de groep klein [ max. 6 personen ] dit bevordert de vertrouwelijkheid en het is praktisch m.b.t. tot het bereiden van de maaltijden. Zoek een of twee andere mannen om samen een nieuwe groep op te starten Kies deelnemers met een volstrekt willekeurige achtergrond en opleiding. Bedenk dat elk groepslid vanuit zijn opvoeding en "geleefde leven" waardevolle en nieuwe levensinzichten kan inbrengen. Leg voor het hele jaar – met een frequentie van eens per maand – de data vast van de MEET-ontmoetingen, zodat iedere deelnemer andere activiteiten rond deze vaststaande data kan inplannen. Introduceer jezelf aan elkaar. Neem daar de tijd voor en doe dit uitvoerig. Bevraag elkaar na een persoonlijke introductie. Een gedegen introductie bevordert het "groepsgevoel" en zal veel herkenning geven over en weer. Spreek naar elkaar uit wat je verwachtingen zijn van deze MEET-ontmoetingen. Wees discreet. Wat besproken is blijft in de groep. Het is belangrijk van elkaar te weten dat wat gezegd is veilig is. Dit zal de vertrouwelijkheid zeer ten goede komen. Kies een persoon uit de groep die maandelijks per mail de uitnodigingen en/of post verstuurd. Na bijv. een jaar kun je een ander uit de groep kiezen. Soms kan het goed zijn een boek uit te kiezen en een gedeelte daaruit als vertrekpunt te nemen voor een verdere discussie. Pas op dat niet een persoon de leider wordt! Iedereen heeft een gelijk aandeel.